Título del puesto: TPM
Ubicación: Dallas, TX/Austin, TX
Tipo de contratación: FTE
Salario: 120.000 a 125.000 $ máximo
Lo que harás:
Ubicación: Dallas, TX/Austin, TX
Tipo de contratación: FTE
Salario: 120.000 a 125.000 $ máximo
Lo que harás:
- Gestionar los entregables empresariales y técnicos según el presupuesto y el calendario del proyecto a lo largo de las distintas fases del proyecto.
- Elabora y documenta los planes, presupuestos y calendarios de proyectos.
- Identificar y documentar los roles, tareas y responsabilidades del equipo del proyecto
- Documenta los planes de liberación/despliegue y preséntalo a la dirección.
- Programar y gestionar lanzamientos, crear tickets de despliegue.
- Programar, coordinar y liderar llamadas de liberación y certificación.
- Identificar las lagunas y riesgos con antelación y establecer planes de mitigación.
- Asegurarse de que la coordinación de los entregables individuales de los equipos se sincronize según sea necesario para lograr los lanzamientos de producto.
- Gestionar las actividades diarias de Scrum e influir en los miembros del equipo para que aprovechen, sigan y apoyen las prácticas ágiles de desarrollo de software, programar y facilitar todas las ceremonias de Scrum según sea necesario.
- Colaborar con el product owner y los principales interesados en Gestión de Proyectos, Negocio, QA y Operaciones Tecnológicas para garantizar la entrega de alta calidad de los proyectos de software a tiempo y presupuesto.
- Trabajar con leads y product owner para proporcionar dimensiones de desarrollo y estimaciones de análisis de costes.
- Trabaja estrechamente con el product owner y los miembros del equipo para descomponer historias, diseñar características y priorizar tareas.
- Utiliza herramientas y frameworks scrum para lograr eficiencia tanto interna como externa.
- Apoyar los esfuerzos de integración para construir sistemas completos a partir de varios subsistemas.
- Ayudar a los equipos de desarrollo y operaciones a resolver necesidades y obstáculos identificados por los miembros del equipo
Lo que tienes:
- Tres o más años de experiencia en gestión de proyectos, gestionando múltiples proyectos grandes, complejos y transversales, con énfasis en sistemas, tecnologías, rediseño de procesos de negocio y conocimiento de entornos técnicos
- Experiencia como Scrum Master y Release Manager.
- Dos o más años de experiencia tecnológica, experiencia previa en desarrollo o QA.
- Experiencia técnica previa con la pila tecnológica de Microsoft (C#, SQL Server) o con Java.
- Capacidad para comprender cuestiones técnicas y facilitar la resolución.
- Comprensión profunda del ciclo de vida del desarrollo de software.
- Conocimiento experto de MS Project, Excel y MS Word, junto con familiaridad general con Outlook, Visio y otras aplicaciones de MS Office. Habilidades excepcionales de comunicación, organización y gestión del tiempo.
- Sólidas habilidades interpersonales, de negociación, facilitación, analítica, resolución de problemas, influencia, priorización, toma de decisiones y resolución de conflictos, con una sólida capacidad para identificar a los interesados, evaluar sus necesidades y gestionar sus expectativas mediante una comunicación eficaz.
- Excelente jugador de equipo con la capacidad de influir y negociar.
- Experiencia trabajando con una metodología Ágil en proyectos a gran escala y técnicamente complejos para una gran empresa
- Orientado a resultados (Priorizar, tomar la iniciativa, asumir la responsabilidad)
- Liderazgo de equipo (coaching a otros, gestionar el estrés, demostrar trabajo en equipo, influir en otros, interactuar con otros, mantener la compostura, motivar a otros, proporcionar dirección y liderazgo) Scrum Master certificado y certificación PMP (plus).
- Experiencia en la industria financiera (plus)
Compensación: 120.000,00 $ - 125.000,00 $ al año
(si ya tienes un currículum en Indeed)
